Le questionnaire

Le questionnaire

Le questionnaire Climap comprend 29 questions organisées en 5 grandes parties :
• l’ambiance de travail
• l’image perçue de l’entreprise ou de l’institution (confiance dans l’avenir, appréciation des produits et services, etc.)
• le travail (intérêt au travail, reconnaissance, perpectives d’évolution)
• la relation avec le responsable direct
• l’information et la communication au sein de l’organisation.

Pour chacune de ces thématiques, le répondant est invité à se prononcer sur l’évolution de sa perception dans le temps.

Souple, ce questionnaire peut  être complété ou amendé pour s’adapter à votre organisation.

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